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COMPLIANCE

Eprcomunicazione è un’azienda etica nei fatti, da sempre. Un elemento distintivo e di elezione da parte dei suoi clienti che ha illuminato e guidato il percorso della società per i trent’anni di attività.

Siamo diventati Società Benefit. Perseguiamo volontariamente, nell’esercizio dell’attività d’impresa, oltre allo scopo di lucro anche finalità di beneficio comune. Questo impegno è codificato nel nostro statuto aziendale.

Siamo tra le più grandi aziende di comunicazione in Italia riconosciute B-Corp, la certificazione globale che attesta gli standard più elevati quanto a impegni ambientali e sociali assunti dalle imprese. In Italia le B-Corp sono circa 140.

Dal 2016, il Sistema di Gestione della Qualità di eprcomunicazione è conforme ai requisiti della normativa internazionale ISO 9001. Nel corso degli anni il perimetro della certificazione è stato ampliato in parallelo con l’evoluzione dell’offerta. Dal 2022 siamo certificati ISO 14001.

Abbiamo adottato il Modello 231, finalizzato al governo di tutte le fasi decisionali e operative dell’attività d’impresa: la nostra azienda è improntata alla legalità, alla trasparenza, alla correttezza e al rispetto delle regole.

Abbiamo ottenuto dall’AAGCM, Autorità Garante Concorrenza e Mercato, il riconoscimento del Rating di legalità, con un punteggio di due ★★ e due ++.

Abbiamo ottenuto dal MISE l’iscrizione al Registro per la Trasparenza. Uno strumento atto a promuovere il principio di legalità, prevenire eventuali fenomeni di corruzione e garantire la piena rendicontazione dell’azione amministrativa e dell’utilizzo delle risorse pubbliche.

Siamo impegnati nel sostegno dei valori della diversità, dell’inclusione e della parità di genere attraverso l’adozione di meccanismi societari, organizzativi e gestionali improntati al rispetto dei diritti e della libertà e dignità delle persone. In particolare la nostra azienda si è dotata di un sistema di gestione per la parità di genere conforme alla Prassi UNI/PdR 125:2022.

Abbiamo completato il processo di valutazione EcoVadis, adottandone la piattaforma per valutare e incentivare il miglioramento continuo delle pratiche ambientali, sociali e di governance (ESG). Abbiamo inoltre ottenuto il badge che riconosce all’azienda di possedere un sistema di gestione solido che risponde ai criteri di sostenibilità, come indicato nella metodologia EcoVadis.

Siamo diventati Società Benefit. Perseguiamo volontariamente, nell’esercizio dell’attività d’impresa, oltre allo scopo di lucro anche finalità di beneficio comune. Questo impegno è codificato nel nostro statuto aziendale.

Siamo tra le più grandi aziende di comunicazione in Italia riconosciute B-Corp, la certificazione globale che attesta gli standard più elevati quanto a impegni ambientali e sociali assunti dalle imprese. In Italia le B-Corp sono circa 140.

Dal 2016, il Sistema di Gestione della Qualità di eprcomunicazione è conforme ai requisiti della normativa internazionale ISO 9001. Nel corso degli anni il perimetro della certificazione è stato ampliato in parallelo con l’evoluzione dell’offerta. Dal 2022 siamo certificati ISO 14001.

Abbiamo adottato il Modello 231, finalizzato al governo di tutte le fasi decisionali e operative dell’attività d’impresa: la nostra azienda è improntata alla legalità, alla trasparenza, alla correttezza e al rispetto delle regole.

Abbiamo ottenuto dall’AAGCM, Autorità Garante Concorrenza e Mercato, il riconoscimento del Rating di legalità, con un punteggio di due ★★ e due ++.

Abbiamo ottenuto dal MISE l’iscrizione al Registro per la Trasparenza. Uno strumento atto a promuovere il principio di legalità, prevenire eventuali fenomeni di corruzione e garantire la piena rendicontazione dell’azione amministrativa e dell’utilizzo delle risorse pubbliche.

Siamo impegnati nel sostegno dei valori della diversità, dell’inclusione e della parità di genere attraverso l’adozione di meccanismi societari, organizzativi e gestionali improntati al rispetto dei diritti e della libertà e dignità delle persone. In particolare la nostra azienda si è dotata di un sistema di gestione per la parità di genere conforme alla Prassi UNI/PdR 125:2022.

Abbiamo completato il processo di valutazione EcoVadis, adottandone la piattaforma per valutare e incentivare il miglioramento continuo delle pratiche ambientali, sociali e di governance (ESG). Abbiamo inoltre ottenuto il badge che riconosce all’azienda di possedere un sistema di gestione solido che risponde ai criteri di sostenibilità, come indicato nella metodologia EcoVadis.

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